Koristimo kolačiće kako bi vam pružili najbolje moguće iskustvo korištenja web stranica. Kolačići su male tekstualne datoteke koje se pohranjuju u korisnikovu pregledniku. Većina kolačića sadrži jedinstveni identifikator koji se naziva ID kolačića: niz znakova koje web-lokacije i poslužitelji povezuju s preglednikom u kojem je pohranjen kolačić. To web-lokacijama i poslužiteljima omogućuje da razlikuju preglednik od drugih preglednika koji pohranjuju različite kolačiće te da pomoću jedinstvenog ID-a kolačića prepoznaju pojedinačne preglednike.
Kada komentirate, ako odaberete tu opciju, vaše ime i prezime i e-mail adresa spremit će se u kolačiću. Kada ponovno poželite komentirati, obrazac za komentiranje će se ispuniti s tim podacima. Trajanje tog kolačića je godinu dana.
Ako imate korisnički račun na iPazinu, prilikom prijave postavit ćemo privremeni kolačić kako bi znali da li vaš internet preglednik prihvaća kolačiće. Taj kolačić ne sadrži osobne podatke i nestaje čim zatvorite preglednik.
Kada se prijavite s korisničkim računom postavit ćemo nekoliko kolačića kako bi u njima sačuvali informaciju o vašoj prijavi i vaše postavke prikaza. Ovi kolačići traju dva dana, a postavke prikaza traju jednu godinu. Ako izaberete „Zapamti me“, kolačić s informacijom o vašoj prijavi trajat će dva tjedna. Prilikom odjave kolačić s informacijom o vašoj prijavi se briše.
Krajem srpnja na Pazinštini je Hrvatski zavod za zapošljavanje izbrojao 602 nezaposlenih, dvoje više nego prethodni mjesec.
Imam dojam da zbog toga dolazi jer imamo viška slabo educirane populaciju tzv. šljakera, ljudi koji su po defaultu lako zamjenjivi (tipa prodavačice u Plodinama i sl.) i kojih ima na tisuće u HR. To su praktički ljudi bez pravog, unovčavajućeg znanja u rukama. Odlična ideja za unošenje novih i svježih programa prekvalifikacije, za planiranje strategije doškolovanja onih zanimanja koja se traže i koja su dobro plaćena, ali fali kadra. Molio bih da netko predloži jednu takvu ideju nekoj nadležnoj instituciji na području grada Pazina. Zamislite da u Pazinu ima 100 kvalitetnih školovanih lobista, vrhunskih pregovarača ili pak vrhunskih ljudi koji mogu svoje vizije bez problema pretočiti u djela. Takvi zasigurno nebi bili nezaposleni. Zamislite vrhunskog brend managera, vrhunskog PR agenta iz Pazina. Taj definitivno nebi ostao nezaposlen. Pa čak i da ih je 600 u komadu.
Da se ispravim, nebi želio da se netko uvrijedi. Pod pojmom “šljakera” nisam mislio nikog degradirat već približit termin prosječnom čitatelju. Tu su dakle osobe bez nekog posebnog, specijaliziranog znanja koje se dobro plaća. Iako te osobe nemaju trenutno pravo znanje koje mogu kvalitetno unovčiti; ne znači da ga neće i ne mogu imati u budućnosti ako se potrude. I ne znači da nisu predivne osobe, samo zato što eto nemaju kvalitetan posao i znanje za takav posao. No ovako: RIBA se ne peca na tortu ili novčanicu od 100 eura. Krivim taktikama nećemo nikog privuć. Želite kvalitetnog poslodavca i veliku plaću? Saznajte na koji mamac se on peca. Koje je to kvalitetno znanje gdje se trebate educirati kako bi upecali kvalitetan i dobro plaćen posao. Što uopće želite raditi u životu kada bi mogli birati? Jer ono što želite raditi i volite raditi dati će vam najveću motivaciju da se educirate u tom smjeru i da konačno budete među boljima u tom poslu. A to s vremenom znači i dobra plaća. A ko to nebi želio; raditi posao koji voli, dobru plaću i solidnog poslodavca. Da, to je pravi put i može se ako se oće. Sretno. PS: sa stečenim znanjima i kvalifikacijama nemojte samo visiti po portalima poput posao.hr, potrudite se sami privući poslodavce, da obrate pozornost na vas. Postoji krdo poslodavaca koji bi vas možda odmah zaposlili samo kada biste im se kvalitetno prezentirali i objasnili zašto trebaju baš vas u svojoj tvrtci. No za takvo nešto je potrebno ipak malo više prezentacijskih i komunikacijskih vještina.
Djeluješ jako nadaren. Vjerujem da si i sam toliko uspješan (bez cinizma)